一、现状问题

①忘打卡、代打卡现象频繁：传统打卡方式效率低，且易发生忘带工卡、员工之间代打卡现象，管理难度大。

②员工信息录入工作量大：员工信息录入步骤繁琐、照片、姓名等信息数据多，占用过多人力时间。

③数据统计效率低：每个月底考勤统计数据量大，员工请销假等数据录入过程繁琐，占用过多时间

二、需求分析

①打卡方式现代化：利用人员生物特征识别方式打卡，人脸、指纹等方式，来规避忘带卡、代打卡现象

②员工信息录入便捷化：员工信息能够批量或自助录入，步骤简捷快速，减轻录入工作量

③数据统计直观化：考勤数据能够形成图表，一目了然；能够快速导出考勤数据表格，便于月度考勤数据核对

三、方案概述

围绕员工打卡管理难、考勤数据统计难等痛点，大华云联考勤方案可实现生物识别、指纹等多种核验方式，员工信息自助录入、数据一键导出等功能，助力企业数字化转型

四、方案架构

五、核心业务功能

①员工信息自助录入

支持二维码、微信分享邀请员工自助录入信息，减轻信息录入工作量，提升录入效率

②多种考勤规则可选

根据企业实际需要，可选择人脸、指纹、IC卡等方式打卡，也可自由组合，例如：人脸+指纹、人脸+IC卡等

③考勤数据一键导出

云联端可实现考勤数据统计、查询及表格一键导出，数据直观、准确，提升考勤核对效率

④简易部署，操作便捷

设备Wi-Fi公网连接，扫码添加设备，一键下发权限，操作便捷，学习成本低